القيم الأساسية

القيم الأساسية

أولاً: يأتي العملاء أولاً - يولد MH للعملاء ، ويبرر العملاء وجود معنى MH.

1. معرفة من هم عملائنا ، والاستماع بعناية لصوت العملاء ، والحفاظ على المنحى للعملاء.
2. معرفة كيف يمكننا إنشاء قيم للعملاء ، والاستمرار في تعديل الموارد وسير عمل العمل المناسب لها ؛
3. معرفة سبب اختيار العملاء لنا ، وتجاوز المنافسين من حيث رضا العملاء ؛
4. معرفة كيفية زيادة رضا العملاء واتخاذ الإجراءات وفقًا لذلك ؛
5. نسعى للتميز

II. العمل الجماعي - الكفاح من أجل هدف مشترك معًا

1. دمج بسرعة في فريق وكونه جزء موثوق به ، وتعلم كيفية الحصول على مساعدة من زملائه والتعاون مع زملائه لإنجاز مهمة فريق ؛
2. المشاركة بنشاط في المناقشة قبل اتخاذ القرار ، وإظهار دعم 100٪ بعده ؛
3. مساعدة زملائهم في الفريق ومشاركتهم مع المعرفة والخبرات في مجال الأعمال ، وتعلم كيفية حل المشكلات من خلال العمل الجماعي ، وتحقيق هدف نجاح الفريق هو نمو جميع أعضاء الفريق ؛
4. البحث عن أرضية مشتركة مع رفوف الاختلافات ، وتعلم كيفية العثور على النقاط المضيئة لزملائه ، والثناء بشكل استباقي لمساهماتهم والتعلم منها ؛
5. تطوير روح من maste ، يكون لها تأثير إيجابي على الفريق ، وتعزيز الروح المعنوية للفريق ، والقتال مع زملائه لهدف مشترك.

III. الابتكار المفتوح - احتضان التغييرات ، انفتاح ، لديك روح الابتكار

1. كن منفتحًا واعتنق التغييرات اليومية للشركة ولا تتقدم بالشكوى ؛
2. مواجهة التغييرات ، والاستجابة المعقولة لهم ، والتواصل الكامل مع زملائه ، والتعاون بإخلاص مع بعضهم البعض ؛
3. مواجهة الصعوبات وإحداث تأثير إيجابي وإلهام زملائك في الفريق ؛
4. استخدام أساليب جديدة ومفاهيم جديدة وأدوات جديدة وإجراءات جديدة لتحسين كفاءة العمل ، وإرضاء السوق المتغيرة وطلب العملاء ؛
5. إطلاق الانتقال لتحقيق انفراج لإنجاز الشركة.

IV. العاطفة والعدوانية - أن تكون رافعة فعالة

1. العمل مع العاطفة ، والتعرف مع ثقافة الشركات MH.
2. كن فخرًا بكونك جزءًا من MH ، ونشر الطاقة الإيجابية ؛
3. كن ذات دوافع ذاتية وتحسن الأداء بشكل مستمر ؛
4. لا تتخلى أبداً أمام الصعوبات والنكسات ، واستمر في البحث عن اختراقات ونجاحات ؛
5. تحقيق أهداف أعلى وتحقيق الذات ، وجعل أفضل أداء اليوم هو الشرط الأساسي للغد.

خامسا الصدق والتفاني - أن يكون الموظف مع كل من قدرات وأخلاقيات العمل

1. التمسك بالامانة والاستقامة ، ولا تمارس الاحتيال أو إساءة استخدام السلطة لتحقيق مكاسب شخصية ، افعل ما نقوله ؛ لا تقوم بالشؤون الخاصة أثناء وقت العمل ، ولا ترتكب الأخطاء مرارًا وتكرارًا بسبب التقصير في أداء الواجب ؛
2. خذ الشجاعة للاعتراف بالأخطاء ، والاضطلاع بالمسؤوليات ، ومراعاة المشاكل بشكل موضوعي ، وتقييد أي سلوكيات ضد مصالح الشركة. لا تؤجل العمل اليوم إلى الغد ، وتلتزم بسير العمل المطلوب ؛
3. الالتزام بالأخلاقيات المهنية ، والاستمرار في الدراسة والتحسين ، والعقل الموجه نحو النتائج ؛
4. التزم بالمعايير المذكورة أعلاه ، والتزم بها ولكن لا يمكن تقييدها بواسطة سير العمل ، وتبسيط العملية ، وتحقيق تأثيرات أفضل بتكلفة أقل ؛
5. لديك شغف للسعي الوظيفي.