انتقل إلى المحتوى الرئيسي

ثقافة MH


  • القيم الأساسية

    يأتي العملاء أولاً - وُلد MH للعملاء ، ويبرر العملاء وجود MH ومعناه.
    القيم الأساسية

    ركز العملاء

    —تضع MH احتياجات العملاء في المقام الأول، وتضع العملاء في قلب كل ما تفعله MH.
    1. بعقل متفتح واستمع إلى احتياجات العملاء وملاحظاتهم 
    2. بناء سير عمل يركز على العملاء؛
    3. دعم الفرق التي تخدم العملاء
    4. متابعة التميز وتزويد العملاء بمنتجات أفضل

    فريق العمل

    - ابذلوا قصارى جهدكم لتحقيق هدف مشترك معًا

    1. حدد أهدافًا واضحة محتملة وابذل قصارى جهدك لتحقيق الهدف المشترك معًا؛
    2. خلق الشفافية في الفريق من خلال المعلومات والموارد المشتركة؛
    3. الاعتراف بإنجازات أعضاء الفريق، ومكافأة العمل الجماعي؛
    4. فحص وتحسين عمليات وممارسات العمل الجماعي؛
    5. من المتوقع وتشجيع الإبداع والابتكار ووجهات النظر المختلفة

    الابتكار

    – احتضان التغيير والابتكار

    1. كن منفتحًا وتكيف مع التغيرات اليومية للسوق واحتياجات العملاء.
    2. تقدير تنوع الخبرات والمهارات والأفكار؛
    3. والنظر إلى التحديات باعتبارها فرصاً لتحقيق النجاح.
    4. قيادة واختبار وتنفيذ المبادرات الجديدة والمعقدة والإبداعية في العمل؛
    5. مكافأة الابتكار والاحتفال بالنجاح.

    السعي نحو التميز

    - ابذل قصارى جهدك دائمًا

    1. تبني مفهوم التحسين المستمر.
    2. الالتزام بالقيام بما هو مطلوب للتفوق؛
    3. التزم بالهدف حتى يكتمل
    4. لا تستسلم أبدًا أمام الصعوبات والنكسات، واستمر في البحث عن الإنجازات والنجاحات؛

    النزاهة

    – كن صادقاً وتحمل المسؤولية

    1. تحمل المسؤولية الاجتماعية للشركات، والمساهمة في المجتمع بطريقة هادفة.
    2. كن صادقًا وجديرًا بالثقة مع الشركاء والموظفين، ولا تمارس الاحتيال أبدًا؛
    3. تحلى بالشجاعة للاعتراف بالأخطاء، وتقبل المسؤولية؛
    4. حماية المعلومات الشخصية والسرية؛
    5. تنفيذ شفافية العمل؛
  • أحلام MH

    إكسسوارات الملابس

    اكسسوارات الملابس - نحن نركز على اكسسوارات الملابس

    الرؤية


    مملكة مواد الخياطين.

    المهمة


    أن نكون الخيار الأول للعملاء في جميع أنحاء العالم من خلال منتجات مواد الخياطة ذات الفئة الكاملة والسعر المعقول والتسليم في الوقت المحدد والجودة المناسبة.

    هدف خمس سنوات


    تعزيز قيمة العلامة التجارية باستمرار وتحقيق نمو مستدام في حصة السوق وربحية الشركة، استنادًا إلى الإدارة الممتازة للمنتجات وإدارة سلسلة التوريد وإدارة السوق.

  • المسؤولية الاجتماعية

    نشاط الخدمة العامة MH.

    المسؤولية الاجتماعية للشركات

    يدرك MH أهمية المساهمة في المجتمع بطريقة ذات مغزى. تعكس ممارساتنا وسياساتنا التجارية التزامنا بإحداث تأثير إيجابي على مجتمعنا.

    مؤسسة موثوقة

    تم اعتماد MH من قبل OEKO تكس المعيار 100 وتم تكريمه كـ "أفضل 500 صناعة خدمات صينية" و "شركة AAA جديرة بالثقة".

    تشعر بالقلق إزاء حماية البيئة

    مع نمو الصين والاقتصاد العالمي ، تتدهور البيئة الطبيعية. تتزايد خطورة تلوث الهواء والماء والمحيطات. يتحمل MH مسؤولية حماية البيئة الطبيعية.
    كمؤسسة معروفة في مجال إكسسوارات الملابس ، تمارس MH التصنيع الأخضر منذ 16 عامًا. وهي ملتزمة بالبحث في كيفية تقليل انبعاثات الملوثات أثناء عمليات الإنتاج واستثمرت في بناء معمل لمعالجة مياه الصرف الصحي للتأكد من أن مياه الصرف الصحي والسخام في المصنع تفي بالمعايير البيئية.
    في عام 2015 ، أطلقت MH أربع سلاسل تطريز بيئية خضراء: صباغة المنشطات ، والبوليستر المعاد تدويره ، والبوليستر الموجب الموجب ، ومبادرة Better-Cotton. تمارس الإنتاج الأخضر من المواد الخام. في نفس العام ، أطلق MH نشاط حماية البيئة "البصمة الخضراء" ، داعيًا موظفيه إلى حماية البيئة الطبيعية وممارسة مفهوم "البصمة الخضراء" أثناء الأنشطة الخارجية.

    البصمة الخضراء
    أنظمة الطاقة الشمسية

    ثقافة البناء

    رؤية إم إتش: مملكة مواد الخياطين.
    قيم MH الأساسية: التركيز على العملاء ، والعمل الجماعي ، والابتكار ، والشغف ، والنزاهة.
    أسست المؤسسة الداخلية صحيفة إلكترونية "MH Weekly" و MH WeChat ومنصات اتصال أخرى لنشر ثقافة MH.
    يمتلك MH أموالًا خاصة لدعم الأنشطة الثقافية ، مثل الحفل السنوي وأنشطة بناء الفريق وسياحة الموظفين وما إلى ذلك. ولدى MH أيضًا نادي كرة سلة ونادي لكرة القدم ونادي للمشي لمسافات طويلة في الهواء الطلق ونادي للتصوير الفوتوغرافي وغيرها ، بإجمالي ثمانية أندية ، مجانًا لموظفي MH للحصول على أسلوب حياة صحي.

    بناء فريق
    مباراة تنس الطاولة
    مهرجان منتصف الخريف بالون DIY النشاط
    لعبة كرة السلة
    مباراة كرة الريشة

    الخيرية والخدمة العامة

    أنشأ MH صندوق المنح الدراسية "Xiao dou ya" لمساعدة الأطفال في القرى الفقيرة على إكمال دراستهم لمدة عشر سنوات.
    في كل صيف ، سيرسل متطوعو MH هدايا تبريد إلى عمال الصرف الصحي وشرطة المرور. يدعم MH نشاط "دورة الملابس" وقد تبرع بأكثر من 10,000 قطعة من الملابس للقرى الفقيرة في قويتشو ويوننان ومناطق فقيرة أخرى.
    في كل عام ، يقوم متطوعو MH بزيارة الأطفال في معهد رعاية الأطفال Ningbo Enmeier واللعب معهم وتقديم الهدايا لهم.

    دورة الملابس

    رعاية صحة الموظفين

    لدى MH أموال خاصة لصحة الموظفين. يُجري MH فحصًا جسديًا سنويًا لجميع الموظفين ، ويرتب المحادثات الصحية ، ويعد روادًا في أسلوب الحياة الصحي ومعرفة الحفاظ على الصحة. إلى جانب ذلك ، أنشأ MH صندوق الموظفين المشترك "Firefly" لمساعدة موظفي MH الذين يعانون من أمراض خطيرة أو عانوا من الكوارث. ساعد الصندوق المشترك "Firefly" أكثر من عشرة موظفين في العامين الماضيين.

    حديث الصحة