القيم الأساسية
يركز العملاء
- يبرر العملاء وجود MH ومعناه ، ويضع MH دائمًا احتياجات العملاء في المقام الأول.- تعرف على من هم عملاؤنا ، واستمع بعناية إلى أصواتهم ، وابقَ موجهًا نحو العملاء.
- فهم كيف يمكننا خلق قيمة لعملائنا والتعديل المستمر للموارد ذات الصلة وسير العمل لتحقيق ذلك.
- افهم سبب اختيار العملاء لنا والسعي لتجاوز منافسينا من حيث إرضاء العملاء.
- تعرف على كيفية زيادة رضا العملاء واتخاذ الإجراءات المناسبة.
- نسعى جاهدين للتميز.
أحلام MH
المسؤولية الاجتماعية
تشعر بالقلق إزاء حماية البيئة
مع نمو الصين والاقتصاد العالمي ، تتدهور البيئة الطبيعية. تتزايد خطورة تلوث الهواء والماء والمحيطات. يتحمل MH مسؤولية حماية البيئة الطبيعية.
كمؤسسة معروفة في مجال إكسسوارات الملابس ، تمارس MH التصنيع الأخضر منذ 16 عامًا. وهي ملتزمة بالبحث في كيفية تقليل انبعاثات الملوثات أثناء عمليات الإنتاج واستثمرت في بناء معمل لمعالجة مياه الصرف الصحي للتأكد من أن مياه الصرف الصحي والسخام في المصنع تفي بالمعايير البيئية.
في عام 2015 ، أطلقت MH أربع سلاسل تطريز بيئية خضراء: صباغة المنشطات ، والبوليستر المعاد تدويره ، والبوليستر الموجب الموجب ، ومبادرة Better-Cotton. تمارس الإنتاج الأخضر من المواد الخام. في نفس العام ، أطلق MH نشاط حماية البيئة "البصمة الخضراء" ، داعيًا موظفيه إلى حماية البيئة الطبيعية وممارسة مفهوم "البصمة الخضراء" أثناء الأنشطة الخارجية.
ثقافة البناء
رؤية MH: مملكة مواد وأقمشة الخياطين.
قيم MH الأساسية: التركيز على العملاء ، والعمل الجماعي ، والابتكار ، والشغف ، والنزاهة.
أسست المؤسسة الداخلية صحيفة إلكترونية "MH Weekly" و MH WeChat ومنصات اتصال أخرى لنشر ثقافة MH.
يمتلك MH أموالًا خاصة لدعم الأنشطة الثقافية ، مثل الحفل السنوي وأنشطة بناء الفريق وسياحة الموظفين وما إلى ذلك. ولدى MH أيضًا نادي كرة سلة ونادي لكرة القدم ونادي للمشي لمسافات طويلة في الهواء الطلق ونادي للتصوير الفوتوغرافي وغيرها ، بإجمالي ثمانية أندية ، مجانًا لموظفي MH للحصول على أسلوب حياة صحي.
الخيرية والخدمة العامة
أنشأ MH صندوق المنح الدراسية "Xiao dou ya" لمساعدة الأطفال في القرى الفقيرة على إكمال دراستهم لمدة عشر سنوات.
في كل صيف ، سيرسل متطوعو MH هدايا تبريد إلى عمال الصرف الصحي وشرطة المرور. يدعم MH نشاط "دورة الملابس" وقد تبرع بأكثر من 10,000 قطعة من الملابس للقرى الفقيرة في قويتشو ويوننان ومناطق فقيرة أخرى.
في كل عام ، يقوم متطوعو MH بزيارة الأطفال في معهد رعاية الأطفال Ningbo Enmeier واللعب معهم وتقديم الهدايا لهم.
رعاية صحة الموظفين
لدى MH أموال خاصة لصحة الموظفين. يُجري MH فحصًا جسديًا سنويًا لجميع الموظفين ، ويرتب المحادثات الصحية ، ويعد روادًا في أسلوب الحياة الصحي ومعرفة الحفاظ على الصحة. إلى جانب ذلك ، أنشأ MH صندوق الموظفين المشترك "Firefly" لمساعدة موظفي MH الذين يعانون من أمراض خطيرة أو عانوا من الكوارث. ساعد الصندوق المشترك "Firefly" أكثر من عشرة موظفين في العامين الماضيين.
علاماتنا التجارية
شهاداتنا
